黄山市图书馆现面向社会公开招聘图书管理及相关工作人员。招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，满足广大读者需求。欢迎热爱图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。详情可关注黄山市图书馆官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，黄山市市图书馆正在积极招聘一批高素质、专业化的图书馆工作人员，本文将详细介绍黄山市市图书馆的招聘公告及相关内容，为广大应聘者提供全面的信息参考。

招聘背景

黄山市市图书馆作为本市重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地推动图书馆事业的发展，提高服务水平，我们根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆内部活动的策划与执行；

（4）协助开展读者活动及阅读推广活动等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）具备较强的团队合作精神。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设及技术支持；

（2）负责图书馆网站、数据库等系统的维护与管理；

（3）参与图书馆信息化项目的研发与实施；

（4）协助开展读者活动的线上推广等。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的编程能力；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务部专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划与执行；

（2）负责阅读推广活动的策划与实施；

（3）协助开展读者咨询、解答及服务工作；

（4）参与图书馆内部事务的协调与管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化艺术等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的沟通能力和文字功底；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：黄山市市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的应聘者名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将以电话或邮件形式通知，面试时请携带个人相关证件原件进行核实。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇与福利

黄山市市图书馆为聘用人员提供优厚的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，我们为员工提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，黄山市市图书馆还为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实有效；

2、应聘者请随时关注招聘动态，保持电话和邮件畅通；

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与黄山市市图书馆联系；

4、招聘过程中，黄山市市图书馆遵循公平、公正、公开的原则，不接受任何形式的贿赂。

黄山市市图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们欢迎有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，希望广大应聘者踊跃报名，共同为黄山市的文化事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

地址：黄山市市图书馆人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXX-XXXXXXXX

邮箱：[email protected]（发送邮件时请将邮件主题设为“姓名+应聘岗位”）黄山市市图书馆诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同推动文化事业的发展，我们期待您的加入！